あじさいでは、職員間の知識と理解を深めるため、年間の研修計画を立てて取り組みを行っています。

外部講師の方が来られることも多く、職員の参加率も高いです。

勤務の都合上、外部研修に多くの職員を出すことが難しいので、外部講師が来られるといい刺激にも

なり、ケアの振り返りや見直しが行えます。

今回は私の番でしたが・・・。私は各事業所の職員間で話し合いをしてもらう形をとっています。

自分の意見が言え、人の意見が聞けて、考えを伝えることはこの仕事には大事なことと思います。